为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业决策部署，落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，加大岗位开发，搭建对接平台，畅通求职招聘渠道，为重点群体就业提供充足岗位信息，2026年7月4日上午,由太原市人力资源和社会保障局牵头，太原市公共就业服务中心、太原人力资源服务产业园、太原市人力资源行业工会联合会联合承办的“职引未来 筑梦青春”2026年太原市百日千万招聘专项行动，在太原人力资源服务产业园圆满举办。

本次活动聚焦企业用工和青年求职需求，搭建精准化、一站式就业对接平台，有效释放就业岗位、畅通供需渠道。活动现场累计接待求职人员800余人次，351人达成初步就业意向，供需对接成效良好。

一、广集优质岗位，覆盖多层求职需求

本次活动坚持普惠精准服务，广泛征集各类优质就业岗位，涵盖生产制造、数字科技、商贸服务、民生保障、行政办公、电力能源等多个领域，共计2190余个岗位。岗位类型覆盖高端技术、基层实操、综合管理等类别，全面适配高校毕业生、技能人才、灵活就业人员等不同群体的择业需求。

二、细分特色专区，提升供需对接效能

针对传统招聘匹配度不高的问题，活动优化服务模式，设立三大特色专区，实现分行业、分领域精准对接。一是人力资源服务业+制造业融合专区，聚焦本地战略性产业，推送技能实操、工程运维等岗位，助力制造业人才供给与产业升级。二是互联网产业专区，集聚数字科技、电商、软件开发等企业，推出新媒体运营、大数据分析等新兴岗位，贴合青年人才就业偏好。三是重点企业专场专区，吸纳双合成、小二放羊乳业、爱贝尔家政等本土优质企业入驻，提供薪资稳定、晋升规范的高质量就业岗位。

三、配套暖心服务，健全一站式帮扶体系

活动推行“招聘+服务”一体化模式，现场设置就业服务专区，安排专业导师免费提供职业规划、简历优化、政策解读、岗位推介等一对一服务，切实解决求职者择业难题、提升求职成功率。同时同步开启线上直播带岗，拓宽招聘覆盖面，实现线上线下联动服务。

下一步，太原市将持续推进百日千万招聘专项行动，常态化开展精准招聘、就业帮扶活动，持续挖掘优质岗位、细化服务举措、完善就业服务体系，精准对接企业用工和群众求职需求，稳牢就业基本盘，助力全市就业工作和经济社会高质量发展。

来源：太原市公共就业服务中心